共享內容加快法律服務產品的探索,快速落地,才是王道!|湖區

發布時間:2020-04-26 15:13:00

我們經常遇到這樣一種情況,企業(如人力資源)會咨詢常年的法律顧問,例如,“員工拒絕遵守公司的獨立離職安排,而員工拒絕到位,是否合法?”

共享內容加快法律服務產品的探索,快速落地,才是王道!|湖區

我們經常遇到這樣一種情況,企業(如人力資源)會咨詢常年的法律顧問,例如,“員工拒絕遵守公司的獨立離職安排,而員工拒絕到位,是否合法?”

法律顧問常年回答這一問題時,只陳述了企業獨立轉崗是否合法的相關規定,即司法實踐中一般有三個標準:轉崗是否是企業經營管理的需要,轉崗前后工資是否平等,沒有侮辱和歧視等。

答案遠遠不夠。這只是一種判斷合法性的方式。企業需要的是,年度法律顧問根據案件事實和相關規定,經過法律邏輯論證,得出專業結論和判斷,這就是內容。

的確,任何用戶都需要知道方法論,但需要知道更多的內容。

我們的律師也是如此。我們在落地投資、并購服務產品、常年法律咨詢服務產品等法律服務產品時,不僅需要如何做生意、如何做產品、如何銷售的方法,更需要這些方法落地時可以依賴的知識內容。

如果只有方法而沒有內容支持,則意味著只有動作;如果沒有心法,則只能是架子。

2018年4月,浙江臺州的趙律師來到這里,希望幫助落地常年的法律咨詢產品,我們啟動了“湖濱之旅”項目,隨后深圳、北京的10余名律師加入了合作。

一開始,我們把他們看作是成長了5年、專注于法律咨詢服務的莫進。我們認為告訴他們方法是可以的。為此,我們進行了為期兩天的產品管理方法學、營銷方法學、業務管理方法學等方面的強化培訓,希望通過線上線下的后續持續指導來實施。

事實上,在這些團隊中,深圳團隊可能是常年探索大量法律咨詢服務的團隊。然而,經過一個月的訓練,當他們下線時,卻發現了真正的困難。

因此,一些團隊開始表達不滿,當時我們并沒有想當然地認為,這些問題都是由于缺乏知識內容造成的困難,只能靠自己的充實慢慢解決。

事實上,你所想的往往就是你當時所想的。

2018年7月,江蘇常州高律師來找我們,希望在當地成立一家以法律顧問為主的律師事務所,我們展開了深入合作。后來,大連、無錫、東莞等地都有深度合作的律師事務所。深度合作的原則是,我們將分享我們所擁有的,共同探索未來。

當我們在各地共同努力,讓深合所在常年的法律咨詢服務產品中落地時,我們發現了一些問題,比如:

當營銷時,此時只有營銷方法論。如果需要講課,但沒有講課內容,那么課件就根本無法開發。如果有產品管理,此時只有產品管理方法,比如服務清單,但如果服務清單中沒有“人力資源法律風險管理”的內容,那么服務清單就無法實施,成為一張無法兌現的廢紙;

另一個例子是在進行業務管理時,此時只有業務管理方法,如咨詢,但在咨詢中的“專業”要求,如果沒有內容支持,這一要求就無法保證。

這時,我們想起了十多個以前的律師合作團隊。沒有這些內容,它們就不能馬上降落。這些知識需要很長時間的探索,甚至需要三五年的積累。

那么,如何讓他們快速登陸常年的法律咨詢產品呢?至少在第一年,它可以集中到20或30個常年法律咨詢單位。

這時,我們意識到我們需要回顧和總結。因此,從2018年9月到10月,我們進行了重組重組,以內容武裝產品管理,以內容武裝企業管理,以內容武裝營銷,只有這樣,才能真正幫助這些律師和合伙人盡快登陸常年法律顧問產品,真正重新定義法律顧問。

最后,兩個月后,我們創建了常年法律顧問營銷運營指南、常年法律顧問產品管理運營指南、常年法律顧問業務管理運營指南等;我們以落地為指導,不僅系統優化方法,更重要的是,支持這些方法論的落地。

在此過程中,我們需要關注:

一、正常市場交易入口場景講座內容分享。

為此,我們準備了30多場創意講座,如:“離職談判培訓營”、“應收賬款風險管理與高效回收”、“法律顧問與您解決社保問題必須全額繳納”、“法制建設企業從創業到IPO之路”,“知識產權和商業秘密的保護和管理”、“沒有完善的合同,但可以完成美的交易、股東離婚、如何退股等。我們每兩個月與合作伙伴分享一次課件和視頻,并在會議上討論著陸操作和優化以及持續支持。

此外,為引導合作伙伴共同落地,我們與合作伙伴將于2018年12月20日在中國20、30個城市舉辦“2018年度企業十大法律事件回顧與總結”講座,開展依法保護企業活動。

二、普通法產品管理的差異化服務提供額外的內容共享。

因此,我們在五年來不斷提升和優化的廣東莫進律師事務所人力資源法律風險管理服務的基礎上,對從招聘到辭職、規章制度審查和規范等各種形式和文件進行了梳理和總結。,作為我們合作伙伴的額外禮品服務,為其企業提供常年的法律咨詢服務產品,迅速呈現普通法產品在市場上的服務優勢。

為此,我們將為合作伙伴提供問答知識樣本版本和日常咨詢服務業務文檔范本參考,并讓合作伙伴共享知識,共同完成內容。法律顧問品牌團隊的知識含量只是滄海一粟。如果有數以百計的法律顧問品牌團隊合作,共同做知識內容,我們相信我們常年的法律顧問服務將不斷實現重新定義。

一路上,真正打動我們的是這些律師合伙人的毅力。東莞律師鄒律師說:一個好球員,不一定是一個好教練,你只需要時間,我們相信你。

屈宏斌在溫州的律師團隊,即使我們在2018年9月告訴他們,“常年法律顧問的產品還在升級過程中”,他們仍然堅持和相信我們,繼續合作,默默等待兩個月,沒有任何催促。

當我們開始邀請原律師合作團隊對常年的法律咨詢服務產品進行重新優化升級時,第一批來自深圳、濟南、贛州的律師沒有失去信心,拒絕了,仍然愿意相信我們,繼續陪伴我們。

只有通過這個過程,我們才能知道我們可以走得更遠,因為這是一個共同成長的過程。

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