中國律師只有理順工作,才能大發展

發布時間:2020-05-03 14:28:00

編者按:這是業內有“律師思想家”之稱的律師李春在2018年1月11日桂科第三屆年會上的主旨演講。自2015年1月11日起,貴科年會已連續召開三屆。李春律師也連續三年應邀作為第一位發言人作主旨演講??梢哉f,李春律師不僅是“廣西來賓年會”的嘉賓,也是“廣西來賓年會”的親屬。他見證了“廣西來賓年會”的成長,而“廣西來賓年會”的成熟離不開他的深刻思想、長遠眼光和深遠建議。今天,“貴客留言”在微博上為讀者發布了李春律師的演講稿。

中國律師只有理順工作,才能大發展

編者按:

這是業內有“律師思想家”之稱的律師李春在2018年1月11日桂科第三屆年會上的主旨演講。自2015年1月11日起,貴科年會已連續召開三屆。李春律師也連續三年應邀作為第一位發言人作主旨演講??梢哉f,李春律師不僅是“廣西來賓年會”的嘉賓,也是“廣西來賓年會”的親屬。他見證了“廣西來賓年會”的成長,而“廣西來賓年會”的成熟離不開他的深刻思想、長遠眼光和深遠建議。今天,“貴客留言”在微博上為讀者發布了李春律師的演講稿。

三天前,第十屆中國律師論壇在深圳閉幕。論壇很好,大家都很高興。三天后,貴客年會在北京召開。今天是一個有很多朋友的大型聚會。

大家都知道,在過去的十年里,我們所有的中國律師都心情不好。通過第十屆中國律師論壇,我們普遍有一種新的感覺,我們的心情開始緩和。

今天上午,我的朋友圈提到,張軍部長在第一次擔任總檢察長后不久,發表了一篇講話,許多人可能沒有深刻理解,也沒有從政治的角度來把握。張部長說了什么?”多年來,我國司法行政滯后于國家司法改革和國家法制建設?!?。這句話的意思很深刻。我們對司法的其他方面了解不多。我們認識律師。近十年來,中國律師的發展一直是跌宕起伏、斷斷續續的。為什么?我們需要深思熟慮。所以我建議,我也建議,我們現在就要拿東西。我們需要知道怎么了?怎么這么亂?誰搞砸了?誰搞砸了?如果這些問題得不到解決,我們就沒有辦法說清楚,也就沒有辦法糾正。所以我認為撥通混沌是目前一項非常重要的任務。只有撥通混亂的電話,我們才能做到這一點。

第十屆中國律師論壇的主題是新時代、新格局、新機遇。為什么叫新時代?它必須與舊時代相適應,新格局必須與舊格局相適應,新機遇必須與舊機遇相適應。在這個轉型期,我們需要一個深刻而系統的反思,需要整個律師界的大討論,需要一個大總結。

我們現在要把整個行業搞清楚,也就是說,我們有什么問題,有沒有能力解決這個問題,這些問題的原因是制度層面、認知層面,還是執行力不夠,也就是說,我們這個行業缺乏救贖的能力。

客觀地說,不耽誤過去十年,我們的中國律師在世界上可能會有更大、更好、更強的影響力。

我認為,近十年來,我國律師政策影響了我國律師的發展,主要集中在以下四個方面。

一是戰略發展的高度和厚度。

近十年來,除我國律師業發展相對落后外,其他行業都取得了快速發展。如果我們有一個不間斷發展的十年,一個不間斷發展的十年,我們的戰略發展必須是高度的、厚重的、廣泛的。所以,從現在起,我們不能再拖延了。我們不能再耽擱了。準確地說,中國律師重新出發的窗口期和出路期才剛剛到來,才剛剛開始。我們需要抓住這個機會。這個機會真的很難得。

二是思想感情問題的戰略布局。

在中國律師論壇上,張軍部長多次表示,中國律師應該有一個大格局。為什么總檢察長如此關注律師的模式?這是因為我們沒有足夠的結構和遠見。正是因為我們的視野和模式不夠,我們的感情和思想在過去的十年里沒有完全開放。當一個律師的心胸受到約束和制約時,整個行業的發展成本實在太大了。

三是標準制定的基礎和基石問題。

在過去的十年里,我們在國際律師行業的標準制定中失去了太多的話語權。因此,中國律師開始關注世界律師的標準?!耙粠б宦贰笔侵袊鴩H法律服務的一個人空間,應該是我們中國律師的地方。我們必須清楚,中國在國際交流中為律師行業制定標準有多重要。

四是領導世界的能力和潛力。

事實上,我們已經具備了中國律師引領世界的能力。然而,這種能力和潛力尚未被發現、培養或開發。如果我們在30年前一起競選,如果我們在20年前一起競選,我們將有能力在10年前領導世界律師。是我們綁住了手腳。在過去的十年里,現在想起來真可惜。

中國律師的戰略發展存在哪些問題?我個人認為有三個問題:一是宏觀因素問題;二是中觀因素問題;三是微觀因素問題。

1、 宏觀因素。

我們的律師一直與社會在一起,我們是社會的一員。我們是一個從社會到社會的特殊群體。在律師社會價值觀的培育和引導方面,近十年來,我國律師社會價值觀存在著很大的缺陷。

最近發生了很多奇妙的事情,其實是缺乏實踐信念。這個行業不同于其他行業。例如,在其他行業,老鼠屎壞了一鍋湯是不可能發生的。但在律師領域,別胡說八道,一半會損害整個律師行業。為什么會這樣?它在于對年輕律師的培養,更多的是從技能和技能方面,忽視和忽視信仰教育和信仰培養。

2003年非典期間,全社會對醫療行業和救死扶傷的行業精神充滿敬意。我們律師的職業精神是什么?有嗎?我們的行業需要向上的精神,我們迫切需要準確地描述或表達中國律師的行業精神。

在過去的十年里,我曾多次向中國律師呼吁制定產業政策。什么是產業政策?國家鼓勵、限制、禁止和允許什么?很多人會說,律師行業肯定是國家鼓勵的!但鼓勵的產業政策在哪里?比如稅收政策,比如評價體系。中國律師的產業政策為何遲遲沒有出臺?沒有產業政策,如何培養產業律師?沒有行業律師,行業如何發展?未來最具競爭力的律師是行業律師。大家知道,國家每一個新的五年規劃出臺,實際上是各部門制定產業政策的最佳時機。國家“十三五”規劃明確提出了法律服務業,但我們仍保持沉默,沒有出臺產業政策?,F在看來,這是多么令人遺憾和難以置信的事情!

2、 介觀因素問題。

中國已形成區域經濟格局。但到目前為止,究竟是哪個組織和人研究過區域經濟律師的業務形式?我們缺乏對不同地區律師生存和發展的定性和定量研究。沒有研究,就無法計劃,沒有計劃,就無法準確把握機遇。

律師的社會責任在全世界都是自發和自愿的。但是,我們對社會責任的認識和履行還存在一些問題,有的沒有,有的不愿意。我覺得對一個行業來說很可怕,這也是整個行業缺乏統一評價的原因之一。

為什么我們在產品上有創新,而在制度上卻缺乏創新?在律師制度創新問題上,我們能不能不出來,還是不繼續下去?這個問題需要認真考慮。

3、 微觀因素。

以上兩點我們需要動態思維,我們需要可變思維。你應該知道律師的能力和資源是動態變化的。你在不同的階段有不同的能力。當然,在不同的階段有不同的資源。十年后,我們知道我們的一些能力沒有被開發,我們知道我們周圍失去了很多資源。為什么我們沒抓住他們?是不是因為我們的能力不夠?事實上,我們對配置和自我評價能力的認識極為缺乏。

工業革命已經有250多年的歷史了。工業革命100多年后。第一次工業革命以后,又發生了三次工業革命。第四次工業革命,第一次是電器時代,第二次是電子時代,第三次是信息時代,現在稱為智能或數據時代。這四次工業革命中最重要的變化是組織的變化。但想想自第一次工業革命以來,世界各地的律師組織都發生了什么?改革開放40年來,很多組織都發生了變化,但中國律師的組織有沒有變化?這仍然是一個車間。以前是個小作坊?,F在已經變成了一個大車間,或者說是一個綜合車間?,F在它已成為一個宏偉的車間。當中國律師能夠領導世界時,我們有能力和機會領導世界,所以我們必須改變。改變什么?從組織變革開始。我建議你看一看《第四次工業革命》。這是施瓦布寫的。很好,很徹底,很樸素。未來會有很多變化。對于律師業來說,最重要的變革是組織的變革,即組織的變革。

我們如何提高競爭力?我認為有四個方面需要注意。

第一,國際視野;第二,本土智慧;第三,偉大創造力;第四,科學方法。

感謝你給我在過去三年中第一次做主題演講的機會。這是組委會對我們這批老律師的信任和委托。

在結束我的演講之前,我想說,我們懷念中國律師曾經的激情歲月。我相信,從2018年開始,中國律師業很可能迎來又一個充滿激情的一年。我相信,中國律師重新出發的第一年將從2018年開始,這無疑是中國律師最期待的一年。讓我們一起努力向前。


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