律師行業創新能力不足與人才同質化

發布時間:2020-05-09 14:28:00

供給側改革,簡而言之,就是改變經濟關系中的供求關系,從供給側入手,結合市場和實際需求,調整供給形勢,避免惡性競爭,實現良性發展。這一觀點適用于律師行業,是律師行業法律服務供給側的改革。

律師行業創新能力不足與人才同質化

供給側改革,簡而言之,就是改變經濟關系中的供求關系,從供給側入手,結合市場和實際需求,調整供給形勢,避免惡性競爭,實現良性發展。這一觀點適用于律師行業,是律師行業法律服務供給側的改革。

中國法學會律師法研究會副會長王金喜認為,在新的法律服務時代,如何進行供給側改革,如何在供給側改革中占據主導地位,值得所有法人深思。律師調解制度和刑事辯護權保障是律師業新的供給側。未來,知識產權律師將在國家的政治、經濟和生活中發揮更加重要的作用,也對律師提出了更高的要求。證明律師法律服務鑒定不夠充分,證明法治建設的需求與律師隊伍職業道德建設的現狀不平衡,是律師行業面臨的一個重要問題。

廣東卓健律師事務所主任、法學博士張斌認為,目前,大量傳統訴訟業務或低端非訴訟業務的競爭日趨激烈,甚至出現低成本競爭,同時也存在人才匱乏的領域,如外籍人才、反壟斷,反并購??梢?,我國法律服務業供給側同質化現象十分嚴重。制約我國法律服務業發展的瓶頸不是需求側,而是供給側。供給側結構性改革是任何一個行業的關鍵,將其應用于律師行業的結構分析也很重要。

張斌認為,律師業供給側結構性改革需要創新型法律服務人才作為支撐,因此需要轉變人才結構,樹立創新意識,引進和培養創新型人才。同時,我們要把重點放在法律服務的稀缺領域,把這些領域打造成我們自己的市場,這是你們今后率先發展的機會,其中供給方面的改革,你們也是最大的貢獻者;此外,要創新服務模式,改變傳統經營模式。未來,法律技術將改變我們的工作模式,把律師事務所建設成為一個智慧型的律師事務所,這是未來的趨勢。

除了律師思維的轉變,立法和管理者的思維也應與時俱進。王金喜說,長期以來,《中華人民共和國律師法》被視為《律師權利保護法》。新時期新《律師法》應以加強律師業管理為指導,樹立以規范管理為重點的立法思路。同時,要落實司法行政機關與律師協會的監督監督關系,加強律師協會的組織能力建設。除了傳統的有限責任合伙和普通合伙外,還應探索新的律師事務所組織形式,考慮外國律師的合伙關系,提高中國律師在世界上的競爭力。

曾正紅認為,“互聯網+”和“人工智能”的出現,不僅催生了技術與法律的融合,而且為當代法治創新提供了新的視角,為未來律師供給結構改革開辟了更大的空間。作為一名法律從業人員,我們要與時俱進,擁抱人工智能和大數據,探索新的法律服務理念和方式,促進法律服務質量的提高,為人民群眾的美好生活貢獻力量。

在論壇上,深圳律師姜勇提出,我國法院系統早在3年前就可以實現所有檔案的無紙化辦公。但是,經過30年的發展,律師行業在工作方法上的進步并不明顯,還有很多方面需要改革。未來,大數據與人工智能的結合將極大地改變當今律師業的供給側。每個律師都要樹立數據意識,盡快讓律師的工作上網,讓律師更加信息化。


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